從市職業(yè)介紹管理中心了解到，該中心50余家公共服務就業(yè)機構職業(yè)供求信息分析顯示，餐飲服務業(yè)、銷售業(yè)務員、安全保衛(wèi)等六大行業(yè)及崗位的用工需求缺口大，而餐飲服務業(yè)的缺口最大。
　　
　　據(jù)了解，用工需求缺口排行前六位的行業(yè)及崗位有：餐飲服務業(yè)、銷售業(yè)務員、安全保衛(wèi)人員、批發(fā)零售業(yè)、操作工、居民服務業(yè)。市職業(yè)介紹管理中心有關負責人介紹說，目前，我市餐飲服務業(yè)的用工需求缺口最大，甚至出現(xiàn)了大酒店、大飯店到小餐館、小飯店“挖人”，小餐館、小飯店由于工資待遇低，招不上人的情況。拿餐飲服務業(yè)中的服務員崗位來說，前幾年，大酒店、大飯店服務員的月工資為1500元左右，而現(xiàn)在2300到2400元也很難找到一個有經(jīng)驗、素質全面的服務員。為了儲備人才，個別大酒店、大飯店對暫時離開的優(yōu)秀員工還每月支付一定的工資。小餐館、小飯店則不得不放寬招工的年齡、性別要求。
　　
　　此外，根據(jù)銷售業(yè)績以提成為工資計酬方式的保險、化妝品、保健品等行業(yè)的銷售業(yè)務員，因其流動性大，用工缺口僅次于餐飲服務業(yè)。工資待遇低、工作時間長的安全保衛(wèi)人員崗位，以超市、藥店、服裝店的銷售人員為主的批發(fā)零售業(yè)，流水線上的操作工崗位也存在招人難的問題。以家政為主的居民服務業(yè)用工缺口位居第六，尤其是家政專業(yè)人員，如月嫂、專職保姆等更是稀缺