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用人單位招用勞動者，應與其簽訂勞動合同，明確雙方的權利與義務。但是，如果用人單位規(guī)避勞動合同的責任，故意拖延或不簽訂勞動合同，在事實勞動關系存續(xù)期間給勞動者造成損害的，勞動者有權向用人單位求償。 （1）造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，并家付應得工資收入25%的賠償費用； （2）造成勞動者勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用�
渾源交警全力保障旅游旺季道路暢通
進入8月，恒山、懸空寺、渾源古城等景區(qū)迎來旅游高峰，道路交通壓力驟增。渾源縣公安局交管大 ...
平城區(qū)特教中心學校關愛困難學生
為深入了解學生暑期居家學習生活情況，為困難家庭送去溫暖，近日，平城區(qū)特殊教育中心學校黨支 ...
山西非遺消費市集燃爆大同古城
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擦亮“大同智造”新名片
“耀邦集團正在成為人居環(huán)境和文旅生活綜合運營商，通過‘技術研發(fā)+智能制造+智慧運營’的三 ...
清遠街共享單車無序停放存隱患
8月9日，有市民致電本報反映，大同古城清遠街共享單車停放點秩序混亂，阻礙行人通行，存在較 ...
