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近年來,天鎮(zhèn)縣錨定“人才強縣”戰(zhàn)略目標,堅持黨管人才原則,積極探索人才工作務實舉措,謀實策、出實招、求實效,走好“小步伐”,開辟人才引領經濟社會高質量發(fā)展“新天地”。
堅持黨管人才原則,把好“方向舵”。該縣明確政治引領主體,組織召開人才專題調研活動、人才專題座談會等,確保人才工作壓茬推進、精準發(fā)力、穩(wěn)步提升。突出政治有效吸納,堅持黨員干部和鄉(xiāng)村振興人才“雙向培養(yǎng)”工作思路,不斷優(yōu)化完善人才工作制度,實施“引鳳回巢”行動,釋放人才“虹吸效應”。強化政治引領用才,深入開展人才基層行專題活動,發(fā)揮組織部門“人才之家”的紐帶作用,加強各領域人才隊伍政治理論培訓。
構筑引才聚才洼地,栽好“梧桐樹”。該縣采取“縣編鄉(xiāng)用”方案推進縣直單位編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制“專編專用”,激活人才引領基層治理活力。加大對教育、科技和人才支撐專項工作的調研,促進教育、科技、人才融合融匯、同向發(fā)力。引深專題活動,先后開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”等人才專題活動,開展專家人才基層行共9場。
強勢推進省校合作,激活“新引擎”。該縣全面推進省校合作“12大基地建設”,落地一批“天鎮(zhèn)品牌”“天鎮(zhèn)經驗”,培養(yǎng)一批“田專家”“土秀才”。擴大技能人才培養(yǎng),擦亮“天鎮(zhèn)保姆”“北方好焊”等品牌,全面提高就業(yè)率。發(fā)揮能源產業(yè)優(yōu)勢,全面推進地熱發(fā)電、溫泉康養(yǎng)、縣城供熱、設施農業(yè)等全鏈條項目,形成“縣校企”三方聯動合作模式。深化省校合作協議,打通人才供需兩端,助力企業(yè)更好借助高校人才和智力集成優(yōu)勢,實現產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與人才強縣“同頻共振”。
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