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今年以來,靈丘縣通過外引、內(nèi)訓(xùn)、下派等措施,著力提升人才服務(wù)基層質(zhì)量,提高人才服務(wù)群眾水平,助力鄉(xiāng)村振興。
外引高端人才助振興。該縣加大與科研院所合作力度,創(chuàng)建教授工作站、研究生科研工作站、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐基地,開展假期實(shí)踐活動(dòng)40多次。積極推動(dòng)高校農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地建設(shè),強(qiáng)化校企合作,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。同時(shí),該縣形成人才鏈?zhǔn)叫?yīng),依托項(xiàng)目用才育才,實(shí)施“雙招雙引”工程,舉辦農(nóng)民夜校,為柔性引進(jìn)高端人才搭建平臺(tái)。
內(nèi)訓(xùn)鄉(xiāng)土人才增技能。該縣在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)分別建立鄉(xiāng)土人才培育網(wǎng)絡(luò),建立健全鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、選拔、管理機(jī)制。堅(jiān)持市場需求、實(shí)際操作、提高素質(zhì)三者相結(jié)合,突出技能培訓(xùn),共組織各類培訓(xùn)75期,培訓(xùn)2萬多人次,培養(yǎng)科技示范戶200多戶。
下派科技人才激動(dòng)能。該縣通過建設(shè)智庫合作基地,引入高校的人才、學(xué)術(shù)、信息等智力資源,以開展“專家人才下基層服務(wù)”活動(dòng)為載體,創(chuàng)新開展“五團(tuán)五送五促”活動(dòng),切實(shí)為群眾辦好事解難題。截至6月底,共開展專家下基層服務(wù)活動(dòng)50余場次,培訓(xùn)服務(wù)基層群眾8000余人次。
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